Job Description
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Das Historische Archiv ist das Langzeitgedächtnis des Erzbistums. Es kümmert sich um die Übernahme, Sicherung und Bewertung sowie Verzeichnung des Schriftgutes insbesondere der Kölner Bistumsverwaltung, aber auch anderer kirchlicher Einrichtungen, Vereine und Verbände im Bereich des Erzbistums, die teilweise überdiözesane Bedeutung haben.
Wir suchen für das Historische Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Archiv-Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bewertungs- und Erschließungsmaßnahmen
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
- Bewertung und Erschließung von Pfarrarchiven mit Unterlagen vom 17. Jahrhundert bis zum 20. Jahrhundert
- Mitwirkung bei der Übernahme von Pfarrarchiven und Anwuchs zu bereits deponierten Pfarrarchiven
- Bewertung und Erschließung umfangreicher und komplex strukturierter Archivbestände des 20. Jahrhunderts
- Durchführung von Recherchen innerhalb der Archivbestände zur Unterstützung der Benutzer und zur Verbesserung der Archivpflege
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Archivbeständen, um deren langfristige Erhaltung und Zugänglichkeit zu gewährleisten
- Bachelor/Diplom der Fachrichtung Archiv- bzw. Informationswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
- praktische Erfahrungen bei der Bewertung von Archiven
- Erfahrung im Umgang mit archivischer Fachsoftware
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- versierter Umgang mit MS-Office
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf