Job Description
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen, Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Backoffice
Kennziffer: 2024-162
Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info/.
Bewerbungsende ist der 29.09.2024.
Das Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG ist zuständig für den Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG). Es besteht derzeit aus sieben Leistungssachbearbeiterinnen und Leistungssachbearbeitern, welche für die Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG zuständig sind, und aus drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Backoffice, welche für die Abrechnung der entstandenen Kosten zuständig sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Backoffice übernehmen zudem die Vertretung der Vorzimmerkraft im Referat 2.3.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach § 4 AsylbLG
- Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten
- Abrechnung mit der Krankenkasse nach § 264 SGB V
- Vertretung der Vorzimmerkraft für das Referat 2.3
- Aufbereitung von Unterlagen für die Kostenabrechnung mit der Regierung von Oberbayern
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung SGB II oder
- Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I befindet oder
- Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) und Erfahrung in der Abrechnung
- C1-Deutschkenntnisse
Auf diese Kompetenz kommt es uns an:
- Grundkenntnisse im AsylbLG
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Organisationsfähigkeit
- Grundkenntnisse im Bereich KommHV-K
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Diese Kompetenzen sind von Vorteil:
- Kenntnisse in OK.SOZIUS
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.