Job Description
Die kwb Germany GmbH, als international agierende Vertriebsgesellschaft der Einhell Germany AG, entwickelt und vertreibt weltweit Werkzeugmaschinenzubehör und Handwerkzeuge. Unser Portfolio besteht aus einer umfangreichen Auswahl an Zubehör wie Bitsets, Bohrern und Kreissägeblättern. Damit bedienen wir Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner sowie Heimwerker mit einer breiten Produktpalette für vielfältige Anwendungen in Heim und Garten.
Mit mehr als 190 engagierten Mitarbeitern am Standort Stuhr bei Bremen haben wir uns über 90 Jahre hinweg auf hochwertige und innovative Sortimente im Bereich des universellen Elektrowerkzeugzubehörs und Handwerkzeugs spezialisiert, darunter auch eigene patentierte Produkte.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Stuhr (bei Bremen) einen
(Junior) Content Manager mit Schwerpunkt Datenpflege (m/w/d)
- Verwaltung und Pflege von Inhalten auf unseren Plattformen
- Erstellung und Überarbeitung von Produktinhalten
- Optimierung der Datenqualität und -struktur
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für eine konsistente Datenbasis
- Bereitstellung von Dateiexporten
- Unterstützung unserer nationalen und internationalen Fachabteilungen im Umgang mit Produktinhalten
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Content Management und Datenpflege
- Gute Kenntnisse in Office 365, um Daten präzise zu verarbeiten
- Einen motivierenden Teamgeist und den Ehrgeiz, Qualitätsstandards hochzuhalten
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch wenn der Zeitdruck steigt
- Souveräne Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Jira und Confluence
- Guter Start: Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und individuelle Einarbeitungspläne, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur sowie 30 Tage Urlaub.
- Persönliche Entwicklung: Freiräume, um die eigene Kreativität und die eigenen Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance: Du liegst uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Für unsere Mitarbeiter: Wir bieten Mitarbeiterrabatte auf kwb und Einhell Produkte, Teilnahme am Mitarbeiterprogramm Corporate Benefits, Freigetränke, frisches Obst sowie Firmenfitness und Business E-Bike.
- Internationalität: Aus Norddeutschland in die Welt – dank unserer Zugehörigkeit zum Einhell Konzern arbeiten wir international eng mit unseren Kollegen der Einhell AG zusammen.