Job Description
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Job-ID 74183
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Rekrutierung: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie aktive Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien und Karrierenetzwerke.
- Beratung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften um ihre Anforderungen zu verstehen und sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu beraten.
- Employer Branding & HR-Marketing: Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich Talent Acquisition zu identifizieren und innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität anhand von KPIs und Reports.
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruiting / Talent Acquisition
- Erfahrungen mit den aktuellen Trends und Methoden des Recruitings und Active Sourcing
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- eigenständige, strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.