Job Description
Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
2.000,- Euro Willkommensbonus *
Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst
Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra
Bornfeldstraße 3
34630 Gilserberg
- Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
- Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
- Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen von Ihren Fähigkeiten
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen sichere EDV-Kenntnisse mit
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- 2.000,- Euro Willkommensbonus *
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung