Job Description
Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende tragen tagtäglich zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle (Saale) bei.
Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) sucht einen
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d).
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre zu besetzen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der strategisch ausgerichteten produktbezogenen Marketingstrategie der HWS,
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung von Kommunikationsplanungen im Aufgabenbereich „Social Media“ (inklusive Beachtung möglicher Zielgruppen und der Strategieausrichtung der HWS),
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation,
- Layoutentwicklung und -gestaltung unter Beachtung und Einhaltung der CD-Vorgaben der SWH-Gruppe,
- Konzeption, Entwicklung, Ausführung und Durchführung von Kampagnen im Rahmen der Produktvermarktung inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung (einschließlich Planung und Bearbeitung von Bestellungen),
- Planung und Durchführung von Events jeglicher Art im Rahmen des Veranstaltungsmanagements inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung,
- Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten und Projektaufgaben,
- Kontrolle, Auswertung und Evaluation von Statistiken, Präsentationen, Berichten und verschiedener Schriftstücke zur Anpassung und Ausrichtung der Marketing- und Kommunikationsstrategie der HWS.
- abgeschlossenes Fach/Hochschulstudium (mind. Bachelor, Master oder Diplom sind wünschenswert) in der Fachrichtung Marketing/Medienmanagement (oder mit vergleichbarem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Kenntnisse der Struktur und dem Portfolio der HWS und der SWH-Gruppe sind wünschenswert,
- gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und mit SAP/R3,
- sicherer Umgang mit der Software zur Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Layouts (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Creative Suite 6 usw.) ist wünschenswert,
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Events.
- befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsplatz bei Eignung,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
- Fahrradleasing,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops