Job Description
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Projektsteuerung Schwerpunkt Ressourcenmanagement (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-5-25/24-e
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld befindet sich im Client Migration Programm. Es handelt sich um Multi-Großprojekte deren Hauptziel die Migration von IT-Arbeitsplätzen zum Bundesclient beinhaltet. In den kommenden Jahren starten über 50 Kundenprojekte um mehr als 170.000 Clients der Bundesverwaltung in die sicherer IT-Infrastruktur des ITZBund zu migrieren.
Ein Team aus engagierten und innovativen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch mit hohem Teamgeist zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Unser Team arbeitet an allen oben genannten Standorten und hauptsächlich digital miteinander. Sie können hiervon einen Standort frei wählen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen und bauen das Ressourcenmanagement im Rahmen des Client Migration Programms weiter aus und haben v.a. das Budget über ein effizientes Finanzcontrolling stets im Blick.
- Die Stakeholder der Ressourcenplanung und -steuerung unterstützen Sie u.a. durch zielgruppengerechte Reports.
- Sie sind zuständig für die Erhebung, Analyse sowie Plausibilisierung von KPIs und erstellen Präsentationen, Reports und Visualisierung.
- Weiter unterstützen Sie das Programmbüro bei allgemeinen Aufgaben im Programmmanagement.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug.
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in der Projektarbeit oder dem Programmmanagement.
- Weitreichende PowerPoint und Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project.
- Zahlenaffinität, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Ressourcenmanagement.
- Erfahrungen in der Datenkorrelation und Datenanalyse.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.
- Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.
- Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, vorab planbaren, Dienstreisen.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.11.2026 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.