Job Description
Die Pagella GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Pflegebereich, das sich mit großer Sorgfalt und Menschlichkeit um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten kümmert. Mit einem breiten Angebot – von ambulanter Versorgung über Wohngemeinschaften bis hin zu betreuten Wohnungen – sind wir ein verlässlicher Partner für die Betreuung von Pflegebedürftigen. Unsere zwei Betriebe mit insgesamt rund 100 engagierten Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Klienten ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun einen Personalreferenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unser hohes Maß an Professionalität und Fürsorge im Personalbereich weiter auszubauen
- Bewerbermanagement von A bis Z: Sie übernehmen die vollständige Betreuung des Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Personaladministration mit Verantwortung: Bearbeiten von Vertragsänderungen, Zeugniserstellung und anderen administrativen Aufgaben, stets mit einem Blick für Details.
- Arbeitsrechtliche Expertise: Sie bringen Ihr Wissen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ein und vertreten diese Themen kompetent.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie bereiten die monatlichen Abrechnungen vor unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen sowie interner Vorgaben.
- Gestaltung von Projekten: Mitarbeit an vielfältigen und spannenden HR-Projekten, bei denen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-How einbringen können.
- Verantwortung für Personalstammdaten: Sie sorgen für die Pflege, Aktualisierung und hohe Qualität der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen.
- Beratung und Betreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits und Sozialrecht, gepaart mit praktischer Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit MS Word und Excel, Kenntnisse in Curasoft sind von Vorteil.
- Erfahrung mit DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und proaktiv – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Loyalität zeichnen Sie aus.
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch innovative Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist.
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Jahresurlaub.
- Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern.