Job Description
Über die Stadtwerke Dinslaken
Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energiespezialisten in Deutschland. Mit unseren 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen de r Daseinsvorsorge. Als kommunales Unternehmen scha ffen wir in Dinslaken und der Region sichere Arbeitsplätze und leisten einen wichtigen Beitrag zum städtischen Etat und damit zur Sicherung des Allgemeinwohls. Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit, ökologische Verantwortung und Klimaschutz - nach diesen Grundsätzen hat der Stadtwerke-Konzern seine Stellung als regionaler Energieversorger seit 120 Jahren aufgebaut. Annähernd CO₂-neutral wird unsere Wärmeversorgung für Dinslaken ab 2024 mit unserem Dinslakener Holz-Energiezentrum. Unser Engagement als kommunales Unternehmen geht über die reine Energieversorgung hinaus: So unterstützen wir karitative Zwecke, fördern Konzerte, Theater und den Breitensport. Und mit der Dinslakener Bäder GmbH bieten wir im DINamare ideale Rahmenbedingungen für Schwimmsport, Freizeit und Erlernen lebenswichtiger Schwimmfähigkeiten.
- Überwachung und Steuerung des Fernwärme-Transportnetzes und der einzelnen Fernwärmeverteilungsnetze im Leitsystem
- Überwachung des Stromverteilungsnetzes Dinslaken und der Gas- und Wasserversorgung
- Überwachung und Steuerung von dezentralen Anlagen
- Betrieb der Heißwasserkessel im Spitzenheizwerk Innenstadt
- Telefonische und elektronische Entgegennahme und Dokumentation von Störmeldungen sowie Weiterleitung an die Fachabteilungen und Bereitschaftsdienste
- Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Versorgungstechniker, Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker) oder in Ausnahmefällen besonders qualifizierte Handwerker, mit einer Ausbildung in einem Beruf der Versorgungs- oder Kraftwerkstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zum variablen Einsatz als „Springer“ im Schichtdienst zur Abdeckung von Urlaubs- oder Krankheitsvertretung, sowie uneingeschränkte Teilnahme am Wechselschichtdienst
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Erwerb des Kesselwärterbriefes und zur Ablegung der Leitstandfahrerprüfung nach erfolgter Einarbeitungszeit
- Erfahrung im Fernwärme- oder Kraftwerksbetrieb sind vorteilhaft
- IT-Grundkenntnisse
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
- Faire Vergütung gem. TV-V
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und vieles mehr