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Bezirk Oberbayern

Job Description

Sie kennen sich im Recht einer öffent­li­chen Ver­wal­tung aus – von A wie Arbeits­recht über K wie Kom­mu­nal­recht bis Z wie Zivil­recht? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre be­ruf­li­chen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Ar­beiten in einer wert­schätzen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat für All­ge­meine Rechts­an­ge­le­gen­heiten des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihre Kennt­nisse und Er­fah­rung, um span­nen­de juris­ti­sche Heraus­for­de­run­gen zu meistern.

Kommen Sie zu uns. Ge­mein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist fol­gen­de un­be­fris­te­te Stelle in Teil­zeit mit 19,5 Wochen­stunden (in Ent­gelt­gruppe 13 TVöD/VKA bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 14 BayBesG) zu be­setzen:

Jurist (m/w/d) für das Referat für Allgemeine Rechts­angelegen­heiten der Bezirks­verwaltung

(Kennziffer: 2024/11100-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Sie sind inner­halb des Ar­beits­ge­bietes „All­ge­meine Rechts­an­ge­le­gen­heiten“ als Sach­bear­bei­tung An­sprech­partner (m/w/d) für alle Referate und Ein­rich­tun­gen des Bezirks Ober­bayern sowie für den Be­zirks­tags­präsi­den­ten und den Ver­wal­tungs­direktor; Sie bear­bei­ten beamten-, diszi­pli­nar- und ar­beits­recht­li­che An­ge­le­gen­heiten sowie Ab­mahnungen und Ar­beit­geber­kün­di­gungen
  • Die Er­stellung von Gut­achten zu Rechts­fragen gehört ebenso wie die Ent­schei­dung von be­son­ders schwie­ri­gen Ein­zel­fragen zu Ihren Auf­gaben
  • Die Ver­tre­tung vor Gericht oder die Be­glei­tung der anwalt­li­chen Tätig­keit und die Leitung von Sitzungen runden das viel­fältige Auf­gaben­spektrum des Arbeits­ge­bietes ab

  • Sie be­sitzen einen erfolg­reichen Ab­schluss des Zweiten Juris­ti­schen Staats­examens mit min­des­tens 6,50 Punkten
  • Sie haben nach­weis­bare Er­fah­run­gen und Kennt­nisse im öffent­li­chen Recht und Zivil­recht
  • Gute EDV-Kennt­nisse (MS Office) setzen wir voraus
  • Sie sind team­fähig
  • Kommunikations­fähig­keit und Ver­hand­lungs­ge­schick, be­son­ders in schwie­ri­gen Ge­sprächs­situa­tio­nen, stellen für Sie kein Problem dar
  • Sie be­sitzen Pro­blem­lösungs­fähig­keit und die Fähig­keit zum selbst­stän­di­gen Arbeiten
  • Sie ver­fügen über eine sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit in der deutschen Sprache
  • Wünschens­wert sind außer­dem Er­fah­run­gen und Kennt­nisse im Ar­beits- und Beamten­recht, Diszi­pli­nar­recht sowie in der Pro­zess­ver­tretung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffent­li­cher Ar­beit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Be­triebs­klima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­ar­bei­tung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Un­ter­stützung durch das ganze Team
  • Zahl­reiche aus­ge­zeich­ne­te Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
  • Vielfältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treu­ung in der be­triebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bin­dung an die öffent­li­chen Ver­kehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn
  • Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen
  • Unter­stützung bei der Woh­nungs­suche durch eigene Woh­nungs­an­ge­bote
  • Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zu­lage
  • Ab­sicherung fürs Alter durch die Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betrieb­liche Ge­sund­heits­för­de­rung und Sport­an­ge­bo­te im Haus
  • Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings
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