Job Description
Job ID 2358 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Finanzen / Controlling / Steuern; Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- Sie steuern die Bereiche Packaging Management, Invoicing und IT und entwickeln diese stetig weiter.
- Sie führen fachlich und disziplinarisch fünfzehn Mitarbeitende.
- Mitarbeitendengespräche, Treffen von Zielvereinbarungen und Monitoren der Zielerreichung gehört zu Ihren interessanten Aufgaben.
- Sie stellen eine langfristige Ressourcenplanung und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden für den geplanten Geschäftsverlauf sicher.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner im Bereich Administration für unsere Kunden, Dienstleister, sowie alle internen Fachbereiche.
- Sie tragen maßgeblich zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens bei.
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Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Sie bringen Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, sowie erste Führungserfahrung mit.
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Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Eine proaktive, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise, Überzeugungskraft, Zahlen- und IT-Affinität, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
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Sie überzeugen durch eine offene, sympathische, kommunikative und loyale Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und haben Spaß an Teamarbeit.
- Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.
- Fühlen Sie sich wohl in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Teamkultur.
- Wir fördern unsere Talente durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung, zusätzlichen Sonderleistungen, abwechslungsreichen Benefits wie Company Bike, Hansefit, Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Dagmar Heider
People & Culture Manager
Mintraching, Logistikzentrum Regensburg, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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