Psychologe / Supervisor (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Berlin
  • Post Date: 7. September 2024
Job Description

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: Zwischen 5.658,70 und 5.956,53 Euro (bei Vollzeit) je nach Berufserfahrung
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000022024

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden im Ukraine Ankunftszentrum bei der Selbstfürsorge für die mentale Gesundheit
  • Sie entwickeln im Rahmen der psychosozialen Beratung Unterstützungsansätze und Lösungsstrategien
  • Sie führen Einzel- und Teamsupervisionen durch
  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden mit schneller und unkomplizierter Hilfe zum Umgang mit Stress und Belastungen am Arbeitsplatz
  • Sie führen Beratungen zu den Themen Zeit- und Stressmanagement, Konfliktbewältigung und Resilienz durch

  • Erfolgfreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie
  • Abgeschlossene und zertifizierte methodische Ausbildung als Supervisor (m/w/d)
  • Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes kommunikatives Geschick

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
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