Job Description
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des LBME NRW!
Für das Referat Z 4 „Organisation, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit“ der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Organisationsmanager*in und stellvertretende Referatsleitung
Wir sind der LBME NRW
Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Als Organisationsmanager*in spielen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Organisation und Organisationsentwicklung und sind unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Themen des Referats. Sie tragen maßgeblich Verantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:
- Digitalisierung, Projekt- und Change-Management; hierbei insbesondere die Identifikation und Einführung neuer digitaler Technologien zur Verbesserung der Verwaltungsprozesse sowie die Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung von neuen Organisationsmodellen im Rahmen des Organisationsmanagements
- Geschäftsprozessmanagement inkl. der Einführung und umfänglichen Nutzung von GPM-Softwaretools sowie der Schulung und Unterstützung von Beschäftigten in Prozessmanagement-Methoden
- Fortführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements
- vollumfängliche Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Sie verfügen über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Sie verfügen darüber hinaus über Erfahrungen in den ausgeschriebenen Aufgabengebieten oder haben die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufbereiten und überzeugend präsentieren
- Sie besitzen eine konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier.
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätz