Job Description
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.
Für unser Werk der in Erkelenz suchen wir eine/n
HR Manager (m/w/d)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung
- Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen am Standort
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort, welche extern durchgeführt wird, sowie vertretungsweise die Übernahme der Vorbereitung und Prüfung von Lohn- wie auch Gehaltsabrechnung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Planung sowie Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten HR-Teams
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in einem relevanten Bereich (HR, Business Administration), gerne auch eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen
- Fundiertes Wissen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie auch Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen sowie erste Führungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie gängigen HRM-Systemen
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
- Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima
- Ein multikulturelles, engagiertes Umfeld und Spaß am internationalen Austausch
- Mitarbeitereinkauf
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
- Kostenfreier Kaffee und Wasser
- Und noch vieles mehr