Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003DT0
Bei Mercedes-Benz verfolgen wir die Vision eines intelligenten Innenraums – eines Raumes, der die Präsenz, Körpersprache und Blickrichtung der Fahrzeuginsassen erkennt und intuitiv auf deren Bedürfnisse reagiert. Dies geschieht durch die Aktivierung passender Infotainment-, Komfort- und Sicherheitsfunktionen. Mit unserem Engagement setzen wir Standards, um sowohl heutige als auch zukünftige Zertifizierungs- und Bewertungsanforderungen zu erfüllen. Erste Elemente dieser Vision sind bereits in einigen unserer Fahrzeuge erlebbar: von der Sekundenschlaferkennung über berührungslose Gestensteuerung und Profilauswahl mittels Gesichtserkennung bis hin zum 3D-Kombiinstrument und dem Augmented-Reality-Head-up-Display. All diese Funktionen basieren auf präzisen Schätzungen von Körper- und Gesichtsmerkmalen.
Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Leistung, Design und Effizienz treiben wir unsere Projekte voran. Unsere interne Matrix-Organisation vernetzt dabei Experten aus den Bereichen Hardware-Entwicklung, Testing, Funktions- und Softwareentwicklung, um gemeinsam visionäre Ziele zu verwirklichen. Dabei entwickeln wir KI-basierte Softwarelösungen, Sensorhardware und Steuergeräte und gestalten die Kundenfunktionen, die das Fahrerlebnis zukünftiger Fahrzeuggenerationen prägen werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Werkstudierende, die uns im Bereich Prozessüberwachung unterstützen. Als agiles und hoch motiviertes Team gestalten wir die automobile Zukunft und freuen uns auf passionierte Studierende, die gemeinsam mit uns dieses Abenteuer erleben möchten. Werden Sie Teil unserer Vision!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Evaluierung von Software- und Hardwareentwicklungsprozessen
- Organisatorische Unterstützung im Projektalltag
- Planung, Koordination und Durchführung von Audits und Assessments
- Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung von Prozessverbesserungszielen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungs- und Entscheidungsunterlagen
- Laufende Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen
- Studiengang mit Schwerpunkt in Projektmanagement, Qualitätssicherung oder Prozessoptimierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und Atlassian Anwendungen (Confluence, Jira)
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Analytische und strategische Denkweise
Zusätzliche Qualifikationen:
- Erfahrung mit agilen System- und Softwareprojekten
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Prozessüberwachung
- Erste Erfahrungen mit Automotive SPICE
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café