Job Description
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung
Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand.
Durchführung folgender Arbeiten auf Spiel- und Bolzplätzen, in Kindergärten und Freizeiteinrichtungen:
- Montage, Instandhaltung und Wartung von Spielgeräten und Spielplatzausstattungen
- Mitwirkung bei der baulichen Gestaltung sowie Reinigung und Pflege der Außenanlagen
- Mitwirkung bei regelmäßigen Schadens- und Funktionskontrollen der Einrichtungen einschließlich Dokumentation
- Mitwirkung im Winterdienst
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Abgeschlossene Ausbildung des Holzhandwerks wie z.B. Zimmerer/in (m/w/d), Tischler/in (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder der Spiel- und Freizeiteinrichtungen
- Alternativ eine Ausbildung zum/zur Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d), Sportplatzbauer/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), Ausbaufacharbeiter/in /m/w/d), ebenfalls mit idealerweise relevanter Praxiserfahrung
- Oder nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltung von Spiel- und Freizeiteinrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Schulung im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil
- Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden im Zusammenhang mit Festveranstaltungen
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Geregelte Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft