Job Description
Die TAS Touristik Assekuranz-Service GmbH in Frankfurt am Main ist ein Tochterunternehmen der ERGO Reiseversicherung AG und gehört damit zur ERGO Versicherungsgruppe, eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Seit mehr als 50 Jahren sind wir erfolgreich als Versicherungsvermittler im touristischen Markt in Deutschland tätig und der zuverlässige Partner der Reiseindustrie für Versicherungsschutz. Mit unserem langjährigen Know-how, einer weitreichenden Produktpalette und durch die Zusammenarbeit mit namhaften Versicherern haben wir uns zu einem der führenden Spezial-Versicherungsvermittler und Assekuradeur für die Reisebranche etabliert. Unser Erfolg beruht dabei auf der fachlichen Qualifikation, dem hohen Engagement und der Motivation unserer Mitarbeiter.
- Qualifizierte und serviceorientierte Kundenberatung für unsere Reiseversicherungsprodukte.
- Vollumfängliche telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kunden- und Vermittleranfragen aus dem Bereich Reiseversicherung.
- Selbständige Erfassung, Änderung und Pflege von Geschäftsvorgängen in unseren EDV-Systemen.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Verträgen für Kunden und Vermittlerpartner.
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Versicherer, Vertriebs- und Dienstleistungspartner.
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen und der kundenorientierten Optimierung unserer Reiseversicherungsprodukte.
- Allgemeine administrative Unterstützung.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Eine Ausbildung bei einem Versicherungs- oder Touristikunternehmen ist von Vorteil aber kein Muss.
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und gute MS Office-Kenntnisse.
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft, sich intensiv in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Eine umfangreiche und gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz.
- Kostenlose Getränke und Obst sowie Essenszuschuss für die Kantine.
- Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen im Touristikumfeld.