Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003D6C
Das Team Zubehör und Collection ist verantwortlich für den deutschlandweiten Absatz von Original-Zubehör und Collection für Mercedes-Benz PKW und Van/Transporter. Höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken sind unsere obersten Ziele. Um diese zu erreichen, sind die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Steuerung der Nachfrage am Markt über entsprechende Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien die Aufgaben des Teams.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Koordination, Administration und Mitarbeit einzelner Projekte sowie im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit an Marketing- & Vermarktungskonzepten inkl. Texten und Kontrollieren von Marketingtexten
- Betreuung, Weiterentwicklung und Ergebnisauswertung der durchgeführten Maßnahmen
- Mitarbeit in Projektteam
- Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/ Vertrieb oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere PowerPoint und Excel
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Ansprechpartnerin bei Fragen: [email protected]
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services über unser Kontaktformular oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Parkplatz