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Job Description

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen der Verwaltung der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).

Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben.

• im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für den Vorstand
• im Bereich Finanzen: Überwachung der Buchhaltungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Abteilung im operativen Bereich, Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für Banken
• im Bereich Controlling: Erstellung des Wirtschaftsplans der Stiftung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling, Ermittlung der investiven Kosten für die Entgeltverhandlungen mit der Sozialagentur, Mitarbeit an der Budgetplanung für die einzelnen Bereiche, Zuarbeit für das jährliche Beteiligungsmanagement

• Berufsausbildung: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen
• Fähigkeiten: Anwenderkenntnisse in DIAMANT/3 Rechnungswesen sind wünschenswert, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis verbunden mit analytischen Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion idealerweise im Gesundheitswesen
• außerdem: selbstständige, zeit- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, kaufmännisches/wirtschaftliches Denken, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen finanziellen Daten

• Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
  Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November
  Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern

Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team.

• Urlaub: 30 Tage im Jahr

• Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
  Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend

• Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
  Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
  Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich

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