Job Description
Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich von medizinischer Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei arbeiten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir intern an unseren Standorten Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig oder Heidelberg einen Recruiting Manager (m/w/d).
Werde auch Du Teil der arano group!
- Durchführung von Marktrecherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Trend-, Wettbewerbs-, und Unternehmensanalysen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen sowie Analysen mit Power Point und Excel als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Deine Persönlichkeit: Wir lieben die Vielfalt unseres Teams! Du bist motiviert, kennst Deine Stärken und bringst Dich gerne aktiv mit ein? Dann passt Du zu uns!
- Deine Arbeitsweise: Dank Deiner guten kommunikativen Fähigkeiten kannst Du Dich in Gesprächen eindeutig ausdrücken und findest schnell einen guten Draht zu Deinem Gegenüber. So bringst Du Verhandlungen zu einem sicheren Abschluss. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Deine Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Direktansprache von Fachkräften bzw. im Recruiting oder sehr großes Interesse daran sowie hohe Kontaktfreudigkeit.
- Du bist mobil: Du hast einen Führerschein der Klasse B. Außerdem findest Du persönliche Treffen auch schöner als digitale Besprechungen und es macht Dir nichts aus, dafür auch längere eigene Anreisen in Kauf zu nehmen.
- Wir vertrauen Dir: als HR Manager Recruiting / Recruiter (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Mit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es, professionelles und konstruktives Feedback zu geben
- Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so von unseren Tochterunternehmen Pacura med GmbH und baloop GmbH.
- Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie und findest gemeinsam die passende Lösung.
- Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Pflege der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen