Job Description

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte im Bildungshaus Hahle die

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden

Die Kindertagesstätte im Bildungshaus Hahle arbeitet nach dem offenen Konzept. In der Kindertagesstätte werden bislang täglich 95 Kinder im Alter von drei bis zwölf Jahren in drei altersübergreifenden Gruppen und zwei Hortgruppen ganztags betreut.

Ab August 2026 ist der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in Grundschulen umzusetzen. Das bestehende Konzept des Bildungshauses ist daher im engen Austausch mit der Grundschule und dem Schulträger weiterzuentwickeln.

Die Kooperation mit der Grundschule im Bildungshaus hat eine hohe Bedeutung. Zwischen Schulleitung, Schulsozialarbeiterin und Kitaleitung finden wöchentliche Kooperationstreffen statt. Netzwerkarbeit im Stadtteil wird gemeinsam gestaltet.

Neben der engmaschigen pädagogischen Verzahnung wird die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit insbesondere durch die gemeinsame Nutzung der Lernwerkstatträume, der Mensa und des Außengeländes gelebt. Das Brückenjahr ist ein entscheidender Baustein der engen Kooperation beider Einrichtungen. Die Kitakinder nehmen im letzten Jahr vor der Schule regelmäßig am Unterricht der ersten Klassen teil. Die Neigungskurse der Grundschule, das soziale Kompetenztraining, die Mittagspausenzeit und gemeinsame Veranstaltungen sind weitere Säulen der Kooperation im Bildungshaus.

• Verantwortliche pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Steuerung des Einrichtungskonzeptes auf Basis des Nds. Orientierungsplans
• Aktive Neugestaltung und Steuerung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit in der Kita vor dem Hintergrund der Ganztagsbetreuung der Schulkinder ab August 2026
• Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung der intensiven und vertrauensvollen Kooperation mit der Grundschule im Bildungshaus Hahle
• 15 Kooperationsstunden pro Woche zur Gestaltung der Bildungshausarbeit
• Verwaltung und Organisation des laufenden Betriebs
• Organisation einrichtungsspezifischer Fortbildungen
• Beratungsangebote für Eltern und Mitarbeitende zu Fragen der kindlichen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe, der Frühförderung sowie weiteren Institutionen

• Eine abgeschlossene Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung,
  einen Masterabschluss der Frühpädagogik (m/w/d)
  oder als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) mit mehrjähriger Leitungserfahrung
• Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
• Motivation und Bereitschaft zu einer engen professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Grundschule
• Leitungs- und Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationstalent
• Reflexionsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Beratungsangebot durch die pädagogische Fachberatung der Hansestadt Stade
• Supervisionsangebote
• Möglichkeit einer externen Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung (EAP)
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

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