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Job Description

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.

W2-Professur – Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025
Kennziffer: bw-w-28 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG

• Sie lehren insbesondere Finanzmanagement, Finanzierung und Investitionsrechnung sowie Mathematik und Statistik in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden und sind beispielsweise mit dem Blended-Learning-Konzept vertraut.
• Sie sind in der Lage, anwendungsorientierte Praxisfälle, Case Studies o. Ä. in Ihre Lehrveranstaltungen einzubauen. Zudem setzen Sie aktuelle Softwareanwendungen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden praxisnah aus.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Studien­programms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Finance und Quantitative Methoden ein.
• Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie engagieren sich im Institut für Vermögensverwaltung, bringen sich in die Fakultät Wirtschaft und Recht ein und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit.

• Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.
• Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse lebendig, anwendungsorientiert und praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.
• Sie verbinden den akademischen Hintergrund Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und Ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen durch Ihre Promotion oder eine promotionsadäquate Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
• Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil.
• Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.

Wissenswertes

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

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