Job Description

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ausbildungs- und Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Bereich Straßenbetriebsdienst

in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg.

In unseren Autobahnmeistereien bilden wir den Beruf des Straßenwärters (w/m/d) aus und bieten ein Quereinsteigerprogramm zum Straßenwärter (w/m/d) an. Auch unser bestehendes Personal möchten wir stetig weiterbilden und qualifizieren. Für diese spannenden und vielseitigen Aufgaben suchen wir einen Ausbildungs- und Fortbildungskoordinator (w/m/d), der im Schwerpunkt für die fachlichen bzw. praktischen Ausbildungs- und Fortbildungsinhalte im Bereich Straßenbetriebsdienst verantwortlich ist.

• Im Bereich Ausbildung:
• Koordination der praktischen Ausbildung in unseren Autobahnmeistereien
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern (w/m/d) der Autobahnmeistereien, der Personalabteilung und dem Team Arbeitssicherheit
• Vorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung
• Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und Abläufe in Abstimmung mit unserer Zentrale
• Vorbereitung von Ausbildungsevents (z. B. Begrüßungsveranstaltung, Kennenlerntage etc.)
• Im Bereich Weiterbildung und Qualifizierung:
• Ermittlung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarfen des Personals im Straßenbetriebsdienst
• Erstellung von Schulungskonzepten sowie Schulungsorganisation
• Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Prüfungen sowie Leitung der internen Prüfungsausschüsse
• Weiterentwicklung der Weiterbildungs- und Qualifizierungsinhalte
• Im Bereich Schulungen
• Ermittlung des Schulungsbedarfs in Abstimmung mit unseren Autobahnmeistereien
• Auswahl möglicher Schulungsanbieter inklusive Angebotseinholung und Angebotswertung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u. a. BGB, Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Straßenbetriebsdienst
• Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Tarifrecht, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag der Autobahn - TV Nachwuchskräfte Autobahn)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

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