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Klinikum Worms gGmbH

  • Worms
  • Post Date: 6. September 2024
Job Description

Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Kranken­haus der Schwer­punkt­versorgung und gehört zu den fünf größten Kranken­häusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.300 Be­schäf­tigte um das Wohl­ergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen.

Für unsere neue Stabsstelle der Geschäfts­führung suchen wir zum 01.01.2025 oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit eine/-n

Innenrevisor (m/w/d)


  • Kontinuierliche und selbstständige Wahrnehmung sämtlicher Prüfungs- und Über­wachungs­aufgaben im Haus
  • Planung und Durchführung von internen Revisionen und Erstellung von Revisions­berichten sowie Organisation und Moderation von Revisions­abschluss­gesprächen mit den Verantwortlichen
  • Evaluation von bestehenden Geschäfts­prozessen und ‑abläufen im Hinblick auf ihre Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Schwach­stellen und Risiken
  • Beratung der Abteilungen in revisions­technischen Frage­stellungen aus dem operativen Geschäft in sämtlichen prüfungs­relevanten Angelegen­heiten
  • Erarbeitung von Verbesserungs- und Lösungs­vorschlägen bzw. Empfehlungen für die Abteilungen im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisions­ansatzes
  • Kontrolle der Umsetzungen von festgelegten Maßnahmen aus Revisions­berichten
  • Aufbau eines internen Kontrollsystems
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts­führung

  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschafts­wissenschaftliches Studium bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der internen Revision / Prüfung, bevorzugt im Gesundheits­sektor und/oder öffentlichen Umfeld
  • Strukturierte sowie lösungs- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungs­gabe und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu analysieren und zu bewerten
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Engagement

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
  • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeits­atmosphäre
  • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (Jobbike)
  • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Viel­falt an Mitarbeiter­benefits, u. a. eine Gut­haben­karte zum Einkaufen in Ihrer Region
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