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Job Description

Oberarzt (m/w/d) Kardiologie / Interventionskardiologie
Standort: Weiden | ab sofort in Vollzeit

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnortnahe, sektoren­übergreifende Gesundheits­dienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern.

Die Medizinische Klinik II, Chefarzt Herr Professor Dr. Robert H.G. Schwinger, integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie (Hypertonie) und Internistische Intensiv­medizin und trägt die fachliche Verantwortung für die kardio­vaskuläre Funktions­diagnostik und -therapie einschließlich Koronarangio­graphie und -plastie (über 2.000 Untersuchungen p.a., 24-Stunden-Herzkatheter­bereitschaft, ASD, PFO, LAA, Mitralclip, Trikuspidalclip, TAVI in Kooperation mit der LMU München Großhadern), Echokardiographie, Stress­echo­kardiographie, TEE und Device-Implantationen (Herz­schritt­macher, AICD, BiVent, S-ICD) sowie Elektro­physiologie mit Ablation (AVNRT, TAA in Kryoablation / PFA).

Etabliert sind die diversen Dialyseverfahren sowie die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex, Sonographie, Nierenpunktion).

Das pneumologische Spektrum umfasst unter anderem die Ganzkörper­plethymographie, Bronchoskopie (Biopsie, EBUS), Spiro­ergometrie und Asthma­schulung.

Die Abteilung verfügt über 100 Betten auf Normal­stationen, zwölf Betten auf der internistischen Intensiv­pflege­station, elf Betten auf der Chest-Pain-Unit und 15 Betten im Bereich der Klinikdialyse.

Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pulmologie und spezielle internistische Intensiv­medizin liegen vor.


  • Durchführung der kardiovaskulären Funktions­diagnostik und -therapie im Rahmen des gesamten kardiologischen und interventions­kardiologischen Leistungs­spektrums
  • Ärztliche Untersuchung, Betreuung und Verantwortung für die Patientinnen und Patienten sowie Mitbetreuung auf der Intensiv­station wie auch Intermediate-Care-Station und Konsiliar­tätigkeit
  • Übernahme von 24-Stunden-Herz­katheter­ruf­diensten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperations­partnern
  • Operative und fachliche Ausbildung der Assistenz­ärztinnen und -ärzte
  • Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen stets respektvoll und mit Empathie
  • Ökonomisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut
  • Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fach­kolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
  • Sie organisieren und leiten klinische Besprechungen
  • Die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fach­ärztlichen Weiter­bildung ist für Sie selbst­verständlich

  • Wir suchen eine verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit eingehender Erfahrung in der Interventions­kardiologie und eigen­ständiger Teilnahme am 24-Stunden-Herz­katheter­ruf­dienst
  • Erfahrung in der interventionellen Elektro­physiologie ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
  • Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie die Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus
  • Kenntnisse und Mitwirken im Bereich des Qualitäts­managements und DRG-Prozeduren

  • Eine kollegial geführte Klinik mit viel­fältigen inter­disziplinären Tätigkeits­merkmalen und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Entlastung der Ärztinnen und Ärzte durch Codier­assistentinnen und -assistenten
  • Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarif­vertrag, zuzüglich Vergütung der Hintergrund­dienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool
  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheits­management
  • Beratung bei Behördengängen
  • Eine vorübergehende Unterbringung im Personal­wohnheim ist unter Umständen möglich, Umzugsprämie
  • Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung
  • Mitarbeiterrabatte, u.a. in der zentralen Apotheke, kostenlose Grippe­impfungen und betriebliche Gesundheits­förderung
  • Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
  • Leben und Arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeit­angeboten
  • Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort und die Altstadt ist als Einkaufs­zentrum der nördlichen Oberpfalz bekannt
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