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Job Description

Wir, die Maximilian Rombach Malerbetrieb GmbH, sind ein Handwerksunternehmen, das für Qualität, Innovation und Kundenservice steht. Gegründet im Jahr 2020, sind wir aus dem Malerbetrieb Rombach und Merkt GmbH hervorgegangen und spiegeln die Verbindung von Generationen und die Weitergabe von Wissen und Fertigkeiten wider. Mit unserem Portfolio, das von der Restaurierung historischer Gebäude bis hin zur modernen Innenraumgestaltung reicht, setzen wir uns für Vielseitigkeit und höchste Ansprüche an unsere Arbeit ein. Bei uns steht das Engagement für Ausbildung und Innovation im Vordergrund.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter/in (m/w/d). Wenn du Leidenschaft für das Handwerk mitbringst, Teamwork schätzt und dich für Qualität, Innovation und Kundenservice begeisterst, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Du koordinierst die Baustellenabwicklung mit den beteiligten Gewerken und Auftragnehmern
  • Du unterstützt bei der Aufmaß- und Abrechnungserstellung
  • Du bist für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Zeitvorgaben zuständig
  • Du koordinierst die Bauabnahmen mit den zuständigen Bauherren
  • Du bist verantwortlich für die Bauleitung unserer Sanierungs- und Neubauprojekte
  • Du übernimmst die Leitung eines eigenen Baustellenteams und bist Ansprechpartner für alle Beteiligten vor Ort
  • Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle

  • Zu Deinen Eigenschaften zählt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
  • Der enge Kontakt zu Kundschaft hat hohe Priorität
  • Du bist Maler- oder Stukkateumeister, oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauingenieurwesen oder Bautechniker

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Option auf Homeoffice
  • Bereitstellung der Dienstkleidung
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegialer Teamspirit
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
  • Kinderkrankentage
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