Job Description
Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.
Du bist kommunikativ stark, arbeitest gerne im Team und gehst offen auf andere Menschen zu? Du behältst auch bei komplexen Vorhaben den Überblick und brennst für die Rekrutierung via Social Media? Dann passt du gut zu uns: Bewirb dich als Verstärkung für unser Recruiting Team in Hamburg-Duvenstedt als:
HR-Specialist / Social Media Manager Recruiting (m/w/d)
Hamburg-Duvenstedt
- Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache von talentierten Fachkräften im Engineering. Dabei nutzt du soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn, um vielversprechende Kandidaten zu finden und für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Du brennst für das Social Media Recruiting und übernimmst die Unternehmensdarstellung mit der Erstellung, Produktion und Bearbeitung von Content und kannst so deine Kreativität ausleben.
- Zudem hast du vielfältige administrative Aufgaben. Dazu gehört z.B. die Erstellung von Qualifikationsprofilen und Stellenanzeigen sowie die Vereinbarung von Kennenlerngesprächen mit Kandidaten.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des Recruitings mit und kannst dich und deine Ideen jederzeit einbringen.
- Du bist Personaldienstleistungskauffrau, Tourismuskauffrau, Marketingkauffrau (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Wir heißen auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen, deren Herz für Recruiting und Social Media schlägt.
- Die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und dabei stets den Überblick zu behalten, ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeitsweise.
- Als kommunikativer und kreativer Mensch schätzt du die Zusammenarbeit im Team und bringst gerne deine Ideen und dein Engagement ein.
- Fundiertes Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt und eine zusätzliche Rekrutierungsprämie
- Überdurchschnittliches Urlaubsangebot von 30 Tagen
- Einkaufsvergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsunterstützung z.B. Job-Rad Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Schulungs- und Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents zum Netzwerken und Wohlfühlen