Job Description
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Regensburg suchen wir Sie als:
HR Business Partner (m/w/d) international
- Sie agieren sowohl als HR Business Partner am Headquarter in Regensburg als auch als internationaler HR Business Partner für ausgewählte Tochtergesellschaften im Ausland
- Am Standort Regensburg übernehmen Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher (M+E Tarif) sowie betrieblicher Vorgaben und Regelungen
- Sie unterstützen im Vergütungsmanagement, Talentmanagement, Performance-Management und Personalcontrolling
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- International sind sie Ansprech- und Sparringpartner für HR-Kollegen aus den Tochtergesellschaften sowie für die lokalen Geschäftsführer
- Sie sind für die Sicherstellung globaler Standards an den internationalen Standorten verantwortlich
- Sie unterstützen bzw. leiten diverse nationale und internationale HR-Projekte
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, bestenfalls in einem internationalen, produzierenden Unternehmen mit Matrix-Strukturen
- Sie können fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie vorweisen
- Sie sind teamfähig und besitzen Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Ein sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Englisch- und gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze - Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender - Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung - Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung