Job Description
Die Stadtwerke Geesthacht GmbH versorgen im schleswig-holsteinischen Geesthacht vor den Toren Hamburgs die Region mit Strom-, Gas-, Wasser-, Wärme- und Mediaprodukten. Der Klimaschutz steht dabei immer an erster Stelle – denn „Zukunft beginnt Zuhause“ bei den Stadtwerken Geesthacht.
Bereits seit über 10 Jahren investiert das Unternehmen kontinuierlich in den Glasfaser- und Wärmeausbau und sorgt so für eine zuverlässige und zukunftssichere digitale Infrastruktur in der Region. Mittlerweile sind 23 Gemeinden mit leistungsfähigen Glasfasernetzen ausgebaut und fünf klimaschonende Heizwerke entstanden.
Gesucht wird in einer Nachfolgebesetzung eine strategisch mitdenkende und mitwirkende Bereichsleitung, die die Stadtwerke-Welt kennt oder kennenlernen möchte als
Kaufmännische Leitung
Bereichsleitung Kaufmännische Dienste (ppa.) – Stadtwerk in der Metropolregion Hamburg
Leitung der Kaufmännischen Dienste unter Einhaltung der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchhaltung (GoB) sowie der handels- und energiewirtschaftsrechtlichen Vorschriften – Sie agieren als empathische Führungskraft Ihrer Mannschaft (Rechnungswesen, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bau- und Auftragsabrechnung, Controlling, Forderungsmanagement, Regulierung) sowie als Inhouse-Berater:in für die Geschäftsleitung und gestalten proaktiv den Weg zu einer modernen Aufstellung des kaufmännischen Bereichs.
Eine wünschenswerte Ausbildungsbasis wäre die eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares. Sie haben ein fundiertes Wissen im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht. Idealerweise ergänzt sich Ihre Basis durch eine zusätzliche Qualifikation zum:zur Bilanzbuchhalter:in, Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in. Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft sind gut, aber kein must-have – Expertise und Potenzial schlagen Branchenerfahrung. Ebenso sind vertiefende Kenntnisse im Kommunalrecht nice-to-have.
Weil Ihnen Freiraum eingeräumt wird: Sie treiben begleitend alle gesellschaftsrechtlichen Vorhaben voran – z. B. Wachstum durch Zukäufe zukunftsorientierter Geschäftsfelder. Gleichzeitig sollen und dürfen Sie Ihre Führungsaufgabe wahrnehmen, indem Sie offen kommunizierend und empathisch Ihren Bereich steuern und frischen Wind in die Kaufmännischen Dienste (z. B. Systeme) einbringen.
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