StepStone

Job Description

Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockels­dorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Erstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.

Für unseren Standort in Stockelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur, Techniker, Mechatroniker als Technischer Projektmanager Powerplant & Energy Supply (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit, unbefristet


  • Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Kesselhauses sowie Produktions­hilfsanlagen (Entstaubung, Entsorgung, etc.)
  • Projektierung und Projektbegleitung von Umbauten und neuen Anlagen
  • Zusammenarbeit und Koordination von Fremdfirmen bzgl. des Kesselhauses
  • Vorbereitung von größeren Reparaturen und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen in Bezug auf das Kesselhaus
  • Koordinierung und Veranlassung erforderlicher Überprüfungen von technischen/über­wachungspflichtigen Anlagen
  • Erstellung und Führung der entsprechenden Prüflisten und Prüfprotokollen
  • Beschaffung von Ersatzteilen, Normteilen, Antriebselementen, Motoren und Verbrauchs­gütern
  • Einholung und Auswertung von Angeboten, Auslösen und Verfolgen von Bestellungen, Rechnungskontrolle
  • Ansprechpartner für Behörden (TÜV, Gemeinde, Gewerbeaufsicht, etc.)
  • Mitarbeit im Energieteam

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (Mechatroniker, Bautechniker o.ä.)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Veränderungsbereitschaft und Leistungsmotivation
  • Prozessorientiertes, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, Ausdauer und Durchsetzungsstärke
  • Projektmanagementkompetenz

  • Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing
  • Kaffee Flatrate und Obsttage
  • Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
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