Job Description
Für das Referat 21G – Künstliche Intelligenz und Business Intelligence (Führungsinformationssystem) – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg
eine Referentin bzw. einen Referenten „AI/ML Engineer“ (w/m/d)
(E 14 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2024-554
Das Referat 21G verantwortet die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Business Intelligence (BI). Im Bereich KI/AI werden Methoden des Maschinellen Lernens (ML) eingesetzt, zum Beispiel bereits erfolgreich im Assistenzsystem für Sicherheitsmeldungen. Für die Betreuung bestehender und die Entwicklung neuer Anwendungen im KI-Umfeld suchen wir Verstärkung.
Im besonderen Fokus steht aktuell die Verwendung vortrainierter Sprachmodelle (LLMs). Diese werden zur Unterstützung der Mitarbeitenden in prozessspezifische IT-Produkte eingebunden. Die Integration (Containerisierung, MLOps, Schnittstellen etc.) dieser intelligenten Komponenten im Kontext der BAMF-IT-Architektur wird Ihr Arbeitsschwerpunkt.
Bei Ihrem Einsatz als „AI/ML Engineer“ umfasst Ihre Tätigkeit die Entwicklung und Wartung von AI/ML-Applikationen und die Anpassung bzw. Anwendung vorgefertigter KI-Modelle (z. B. LLMs) auf interne Problemstellungen:
- Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Assistenzsystemen unter dem Einsatz des Maschinellen Lernens/der Künstlichen Intelligenz
- Sie verantworten die Durchführung komplexer statistischer Analysen sowie die Konzeption und Entwicklung von Analysedashboards und führen Prognosen durch
- Auch obliegt Ihnen die (Weiter-)Entwicklung innovativer Modelle und Algorithmen
- Darüber hinaus ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit die Zusammenarbeit mit Entwicklerinnen und Entwicklern bei der Implementierung und Bereitstellung von Lösungen sowie der Festlegung von Test- und Trainingsdaten
- Ebenso liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich die Qualitätssicherung von Ergebnissen und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der betreuten Fachbereiche und externen Dritten
- Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Data Science, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau mit Studienschwerpunkt „Künstliche Intelligenz“
- Förderlich ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung in den Bereichen Data Science/Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen und / oder Statistik
- Idealerweise beherrschen Sie außerdem den Umgang mit universellen Programmiersprachen (bevorzugt Python)
- Begrüßenswert sind zudem Kenntnisse im Bereich Software-Engineering sowie Datenbank Know-how (bevorzugt OracleSQL)
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation
- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund
- Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des höheren nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden
- Die ausgeschriebene Stelle ist dem technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
- Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum sowie durch externe Anbieter
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, bspw. durch die Ermöglichung von Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
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Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage
- Sportangebote
- Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office
- Coaching, Supervision & Mentoring
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Eltern-Kind-Zimmer & Kita-Partnerschaften (standortabhängig)
- Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Parkplätze
- Jobticket (standortabhängig)
- Über 60 Standorte deutschlandweit
- Zulagen & Stufensteigerungen (z. B. BAMF-Zulage)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum
- Verbeamtungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD Bund, Jahressonderzahlung für Angestellte
- Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG