Job Description
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement | Ulm
Kennziffer: 342472- Rundgänge an gebäudetechnischen Anlagen
- Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an gebäudetechnischen Anlagen
- Außenanlagenreinigung sowie Grünpflege
- Kleinreparaturen
- Handwerklich-technische Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Schlosser, Schreiner, Tischler oder der mehrjährige Erfahrung als Hausmeister in der Gebäudetechnik
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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