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Apleona Infra Services GmbH

Job Description

Wir sind die Apleona Infra Services GmbH und bieten ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Catering, Reinigung und Services an. Unser Leistungsspektrum richtet sich an die Branchen Healthcare, Business und Seniors. Täglich setzen rund 7.000 Mitarbeiter mit Professionalität und Engagement die anspruchsvollen infrastrukturellen und logistischen Anforderungen unserer Auftraggeber sowie der Menschen, in deren Lebens- und Arbeitsumfeld wir tätig sind, um.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Infra Services GmbH - suchen für unseren Standort in Oberhausen in Vollzeit.

Personalreferent (m/w/d) in Oberhausen - JobID 20266


  • Eine zukunftssichere und unbefristete Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine echte Work-Life-Balance
  • Einen kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz
  • Moderne IT-Ausstattung steht für Sie bereit
  • Ein attraktives Vergütungskonzept und exklusive Mitarbeiterangebote (compensation & benefits)
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns

  • Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Sicherstellung und Umsetzung der unternehmensinternen HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
  • Unterstützung des Managements in Veränderungsprozessen
  • Erstellung und Aktualisierung personalrelevanter Musterdokumente
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Selbstständige Durchführung von Personalprojekten und angrenzenden Sonderthemen (Personalentwicklung, Datenschutz etc.)
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen zu aktuellen Personalthemen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Jurist, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (wünschenswert)
  • Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer starken Dienstleistungsorientierung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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