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Job Description

Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.

Wir suchen Sie! Damit wir unsere internationalen Top Konzerne bestens betreuen können, suchen wir einen pfiffigen und stressresistenten

Key Account Manager (m/w/d) Bestandskunden
bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
Sie starten aus dem Home Office und sind deutschlandweit für unsere Kunden erster Ansprechpartner.


  • Sie betreuen unsere TOP Kunden = internationale Konzerne aus unterschiedlichsten Branchen deutschlandweit auf höchstem Niveau
  • Ihre wichtigste Aufgabe ist der Ausbau, die Pflege und die Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen
  • Sie verantworten, planen und führen die Quartals- und Jahresgespräche mit den Entscheidungsträgern (Einkäufer, Einkaufsleiter, Geschäftsführer o.ä.) Ihrer Kunden
  • Sie kalkulieren Angebote und verhandeln souverän Verträge sowie Verlängerungen, übernehmen aber auch die Durchsetzung von Preiserhöhungen
  • Mit Ihrer kommunikativen sowie verbindlichen Persönlichkeit decken Sie im Austausch mit Ihren Kunden neue kundenspezifische Lösungskonzepte im Rahmen der Textilversorgung Ihrer Kunden auf (neue Artikel anbieten / neuer Kundenstandort) in Form von Cross- und Up-Selling
  • Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Niederlassungen in Deutschland und sorgen für eine geregelte und transparente Kommunikation
  • Sie übernehmen Ihre Planung der Dienstreisen eigenverantwortlich und unterstützen unsere zentralen Ansprechpartner bei Reklamationen
  • Die Teilnahme an Fachmessen, Tagungen und Symposien ist für Sie selbstverständlich

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management ist Voraussetzung
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung setzen wir voraus
  • Praxiserfahrung in der Dienstleistungsbranche ideal
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (ca. 50 %) - tageweise oder mit Übernachtung
  • Führerscheinklasse B ist zwingende Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel (gerne auch im Umgang mit Pivot-Tabellen und S-Verweis)
  • Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
  • SAP Kenntnisse wünschenswert

Nach einer fundierten Einarbeitung können Sie Ihr Aufgabengebiet sehr selbstständig und eigenverantwortlich abdecken und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.


  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Sie arbeiten und starten Ihre Reisetätigkeit von zu Hause - je nach Wohnort fahren oder fliegen Sie und sind manchmal am gleichen Tag wieder zurück - die Tätigkeit ist garantiert abwechslungsreich
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zielgehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sehr attraktive Car-Police - Ihren Dienstwagen konfigurieren Sie sich selbst inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung
  • Eine moderne Arbeitsausstattung mit Convertible Notebook und iPhone
  • Zusatzleistungen: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November, Zuschüsse zu Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
  • Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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