Job Description
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP-PM/EAM-Modulbetreuer in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive)) Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling) Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS Betreuung und Schulung der Anwender innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen Damit überzeugen Sie uns: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User in Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Führerschein Klasse B Das zeichnet uns aus Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW) Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc. Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Daliborka Niederkorn Recruiterin 02261/36-1910
[email protected] Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Thomas Bauer Fachbereichsleitung Abwasserbetriebstechnik 02261/36-1230 Jetzt bis zum 29. September 2024 bewerben
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