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advita Pflegedienst GmbH

Job Description

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?
Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Vollzeit .

In unserem advita Haus Seegartenquartier mitten in Bad Mergentheim versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir keine Probleme mit Staus, zugeschneiten Straßen oder schlechtem Regenwetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen aus Erfahrung vor allem die Kollegen in Deinem Team, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.


  • Du sorgst dafür, dass dein Team sich wohlfühlt und jeder weiß, was zu tun ist
  • Du berätst Neu- und Bestandskunden
  • Du steuerst den Pflege- und Betreuungsprozess
  • Du pflegst den Kontakt zu Netzwerkpartnern, wie z. B. Krankenhäusern und Arztpraxen
  • Du begleitest kaufmännische Prozesse, z. B. die Abrechnung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss
  • Führungserfahrung
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Tolles Einarbeitungskonzept
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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