Job Description
Die Gräflichen Kliniken Bad Driburg gehören zur Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS). Die drei Reha-Fachkliniken mit insgesamt rund 800 Betten sind spezialisiert auf die Indikationen Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Neurologie sowie Psychosomatik, Psychotherapie und Psychiatrie.
Das stationäre Reha-Angebot der Kliniken wird ergänzt durch ambulante Behandlungs-möglichkeiten im Gräflichen Gesundheitszentrum. Neben Therapien und Massagen kommen dort Naturheilmittel wie Moor und Quellwasser zur Anwendung. In dem historischen Stahlbadehaus befindet sich außerdem das zugehörige Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit dem Angebot einer ambulanten ärztlichen Psychotherapie.
Die Unternehmensgruppe, zu der auch die Bad Driburger Naturparkquellen und das Gräflicher Park Health & Balance Resort gehören, zählt insgesamt ca. 1.500 Mitarbeitende und ist damit einer der größten Arbeitgeber der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine
Standortleitung Therapie (m/w/d) für den Standort Caspar Heinrich Klinik
Einsatzgebiet: Bad Driburg / Großraum Paderborn
- Gesamtverantwortung Therapie für den Standort der Caspar Heinrich Klinik
- Leitung und Verantwortung aller therapeutischer Mitarbeiter am Standort
- Mitarbeit als Physiotherapeut
- Administrative und koordinative Aufgaben nach Vorgaben der Gräflichen Kliniken Bad Driburg
- Vertretung der Einrichtung gegenüber Kooperationspartnern
- Konzeptionelle, strategische Zusammenarbeit mit der Therapieleitung der Gräflichen Kliniken Bad Driburg
- Umsetzung, Weiterentwicklung aktueller Konzepte der Gräflichen Kliniken Bad Driburg
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Betreuung und Koordination von Nachsorgekonzepten
- Durchführung und Entwicklung von Gesundheitsprogrammen der Privatstation
- Regelmäßige Teilnahme und Führung von Teamsitzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich von Vorteil
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitanden und eine hohe Serviceorientierung
- Selbstständige, zielorientierte und übergreifende Arbeitsweise, Professionalität und Diskretion
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und KIS-System (Nexus)
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem qualifizierten Mitarbeiterteam
- Eine attraktive Vergütung
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- Qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge „KlinikRente“ und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diverse „On-Top“-Angebote für Mitarbeiter wie Nutzung der Sportmöglichkeiten im Therapiezentrum und in den Kliniken, Job-Ticket, Bike-Leasing etc.