Job Description
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es umfasst mehrere Abteilungen an zwei Standorten.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs Olbendorfer Weg 70 13403 Berlin sucht zur Kennziffer: 18 / 2024
ab dem 01.11.2023, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet:
Stationseigene Sicherheitskraft (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Die stationseigenen Sicherheitskräfte sollen generell diejenigen Aufgaben im Stationsalltag übernehmen, die einen (direkten oder auch mittelbaren) Sicherheitsbezug aufweisen und ausdrücklich kein pflegerisches und/oder therapeutisches Know-how erfordern und hier die Pflege unterstützen. Sie sind in das 3-Schicht-System der Pflege integriert.
Weitere Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" unter dieser Anzeige herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
- ... die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
- ...gute Kenntnisse über rechtliche Grundlagen der forensichen Unterbringung und können diese rechtssicher anwenden, Ihnen sind die rechtlichen Grundlagen für die Betreuung psychisch kranker und suchtkranker Menschen und das Maßregelvollzugsrecht vertraut. Sie verfügen über hervorragende Deeskalationskenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit gefährlichem Klientel. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung aus einer psychiatrischen oder suchttherapeutischen Einrichtung mitbringen.
- ...angemessene Umgangsformen, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich in eine Team einzubringen. Alle Beschäftigten des KMV sind, zum Schutz und zur Sicherung der Patienten, berechtigt aber auch verpflichtet, unmittelbaren Zwang anzuwenden und müssen hierfür physisch und psychisch in der Lage sein.
- ...ein gesellschaftlich wichtiges und interessantes Aufgabengebiet in einem offenen und freundlichen Betriebsklima,
- ...die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,
- ...die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- ...Hauptstadtzulage oder ein vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- ...die Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L).