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SozialFactoring GmbH

  • Köln
  • Post Date: 5. September 2024
Job Description

Unsere Tochtergesellschaft SozialFactoring ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Köln und unterstützt die soziale Wirksamkeit ihrer Kund*innen mit einfachen und schnellen Vorfinanzierungslösungen.

Für die SozialFactoring GmbH suchen wir Sie als

Abteilungsleiter IT, Controlling & Prozessmanagement (d/m/w)

Standort: Köln
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: Unbefristet


  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Harmonisierung mit der Unternehmensstrategie
  • Adaption neuester technologischer Trends und Implementierung digitaler Innovationen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Ausrichtung des Controllings als KPI-basierter Impulsgeber zur Geschäftsfeldsteuerung
  • Führung und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Verwaltung des Abteilungsbudgets und Ressourcenoptimierung
  • Abstimmung der Team-Zusammenarbeit abteilungsintern und abteilungsübergreifend
  • Vertretung der abteilungsspezifischen Themen und Reporting an die Geschäftsführung

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Controlling und Prozessmanagement
  • Erfahrung in der Umsetzung digitaler Transformationsprozesse und Innovationsmanagement
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance
  • Lösungsorientierung sowie strategisches Denken und Handeln, um innovative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Überzeugungsstärke, um Ideen und Strategien gegenüber verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren und
    durchzusetzen

  • Bei uns erwartet Sie eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ihre Leistung wird angemessen honoriert, inklusive einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplätze sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
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