Jobware GmbH

SCHRAML GmbH

  • Vagen
  • Post Date: 5. September 2024
Job Description

Smarte Technologien für den Umwelt- und Ressourcenschutz – dafür steht SCHRAML. Wir prägen mit unseren Hard- und Software-Systemen die Wasser‐ und Infrastrukturbranche. Unsere Produkte der Prozessleit-, Fernwirk- und Automatisierungstechnik sind das Gehirn und Nervensystem der Wasserwirtschaft. Sie dienen dem Monitoring, der Steuerung und der Optimierung aller Prozesse in den Bereichen Wasserversorgung, Grundwasser, Hochwasser, Abwasserreinigung und Energiemanagement. Mit unserer Innovationskraft digitalisieren wir die gesamte Branche – vereint mit der Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens.


Werde Teil unseres Teams für die Weiterentwicklung eines bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystems. Unser Webserver basiert auf C# mit ASP.Net Core. Dieser kommuniziert mit dem Datenserver via gRPC. Die Schnittstelle zur Weboberfläche (Single Page Application, Typescript, React) wird mit REST API und Websockets umgesetzt. Zusätzliche Sonderfunktionen werden mit eigenen REST-Diensten realisiert.

  • Du entwickelst die modulare Webapplikation iterativ im agilen Team, gemeinsam mit Frontend Entwicklern
  • Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte
  • Du integrierst Prinzipien aus CI/CD für automatisierte Tests und Releases des gesamten Produkts
  • Du erweiterst deine Fähigkeiten kontinuierlich und bringst neue Technologien ein
  • Du tauschst dich mit anderen Teams und externen Lead Usern aus, um kontinuierlich Feedback einzuarbeiten

  • Abgeschlossene/s IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit modernen Backend Technologien wie ASP.Net Core und gRPC, REST API
  • Verständnis für SQL, Python oder Javascript von Vorteil
  • Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Freude, Teamplayer

  • Purpose | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT
  • Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten (3 Tage / Woche Home Office möglich)
  • Work-Life-Balance | Digitales Aktiv-/Wohlfühlangebot, Job-Rad, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Familiäres Team mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt
  • Flache Hierarchien | Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikationswege, hohe Innovationsrate
  • Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
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