Job Description
Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues auszuprobieren, aus Fehlern zu lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst.
- Du berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
operativ und strategisch (u.a. Talent Management, Performance
Management etc.), sowie in diversen Change Prozessen - Du führst Recruiting-Aktivitäten einschließlich der
Verhandlung von Vertragsbedingungen in Abstimmung mit
der Fachabteilung durch - Du bist Sparring Partner und begleitest Teams u.a
bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung und
dem kompletten Talent Management Prozesses - Du bist Change Agent in der Organisationsentwicklung und Transformation
- Du arbeitest in verschiedenen HR - Projekten mit
- Du arbeitest eng mit allen in- und externen Schnittstellen
(z. B. Betriebsrat, HR Services, Arbeitgeberverband, externen
Dienstleistern) zusammen - Du hast die Möglichkeit die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben
● Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt "Personal"
erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare
Qualifikation
● Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management,
idealerweise in einem international agierenden
Industrieunternehmen als Business Partner
● Du arbeitest gerne konzeptionell und hast Erfahrungen in der Implementierung neuer Tools und Prozesse
● Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse in
Wort und Schrift mit
● Du zeigst ein verbindliches, gewinnendes Auftreten
sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
● Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle
Auffassungsgabe aus
● Du bist durch deine Hands-on-Mentalität eine
erstklassige HR-Unterstützung
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen