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MHZ Hachtel GmbH & Co. KG

  • Buchen
  • Post Date: 5. September 2024
Job Description
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Buchen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Lagerleiter (m/w/d)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten am Standort Buchen mit aktuell 15 Beschäftigten
  • Kontinuierliche Optimierung und Effizienzsteigerung aller Prozesse an den Lagerstandorten und Logistikstützpunkten - dafür wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Organisation
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Schnittstelle zum Bereich Zentrallogistik sowie zur Bereichsleitung
  • Dokumentation und Administration der operativen Lagerprozesse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Logistikerfahrung
  • Führungserfahrung im Bereich Logistik
  • Kenntnisse im Lean Management / Lean Production wünschenswert
  • Führerschein Klasse B und gültiger Staplerschein
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
  • Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
  • Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
  • Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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