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HDI AG

  • Köln
  • Post Date: 5. September 2024
Job Description

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Koordination der Umsetzung der quanti­tativen Reporting-Anforderungen unter Solvency II für das Lebens- und Sach­versicherungs­geschäft der HDI Deutschland AG
  • Mitwirkung an der Erstellung der Solva­bili­täts­übersicht sowie enge Zusammen­arbeit mit weiteren betroffenen Bereichen
  • Zusammenarbeit in Konzern­projekten zur Imple­mentierung neuer aufsichts­rechtlicher Vorgaben
  • Koordination der Kommuni­kation mit der Finanz­aufsicht zu Solvency-II-Themen
  • Leitung von Risiko­management-Projekten oder fach­liche Mitarbeit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaft, Wirtschafts­mathe­matik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Schnelle Auffassungs­gabe und struktu­riertes, selbst­ständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommuni­kations- und Team­fähig­keit sowie Verantwortungs­bewusst­sein
  • Sehr gute Kennt­nisse im Umgang mit MS Office-Produkten, insbe­sondere Excel
  • Grundkennt­nisse in den Themen­bereichen Solvency II und Bilan­zierung von Vor­teil
  • Gute Englisch­kennt­nisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Individuelle Weiter­entwicklung
    Setze Dir Ziele. Wir unter­stützen Dich gerne in Deiner Weiter­bildung, sowohl fach­lich als auch finanziell.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Events
    Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Sportangebot
    Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sport­angebote oder schließe Dich einem unserer Sport­teams an.
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