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Job Description

Fachexperte Controlling und Internes Kontrollsystem Abteilung Finanzen (m/w/d) – in Voll- und Teilzeit möglich
Einsatzort: Zentrale Bad Homburg

Hoher Standard, beständiges Wachstum und internationale Ausrichtung zeichnen die DVA als einen der namhaften Industrieversicherungsmakler Deutschlands aus. Die Deutsche Bahn ist Mehrheitsgesellschafter der DVA und unser größter Kunde.

Unser Team von rund 95 Kolleg*innen sucht Verstärkung für unsere Abteilung Finanzen.


  • Optimierung und Ausbau der Controlling-Prozesse, -Instrumente und -Verfahren
  • Erstellen von Berichten, Auswertungen und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und den Leiter Finanzen
  • Ausgestaltung und Erhaltung eines wirksamen Internen Kontrollsystems (IKS) der DVA
  • Sicherstellung der Aktualität der Internen Richtlinien, Prozessbeschreibungen sowie der Intranet-Präsentation der Abteilung Finanzen
  • Neugestaltung und Qualitätssicherung des internen Regelwerks und Weiterentwicklung der finanzbezogenen Geschäftsprozesse
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie der Gesellschafterkommunikation
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellung der Einbindung und Kommunikation der Belegschaft bei vorgenannten Themen

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Zahlen- und Prozessaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung
  • eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit zum Perspektivwechsel und zur zielgruppenorientierten Kommunikation
  • Teamfähigkeit, Freude am abteilungsübergreifenden Arbeiten und Integrationsstärke
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • erste Erfahrung im Projektcontrolling sowie im Riskmanagement sind von Vorteil

  • unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Aufgaben
  • engagiertes Team, intensive Einarbeitung, interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Konditionen bei Gehalt und Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge, Sportkooperationen u.v.m.
  • Bürostandorte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, Mitarbeiterpartizipation
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