Job Description
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik
Kennziffer: 342340Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung:
- Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA inkl. Kalkulation
- Bearbeiten von Ausschreibungen, Erstellen der Leistungsverzeichnisse
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Leistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
- Technisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements oder Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- bzw. Sanitärtechnik o. Ä.
- Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
- Vertriebsaffinität, Kalkulationserfahrung und analytisches Denken
- Organisationstalent, Empathie sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- 13 Gehälter
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge in Form der Direktversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen familiengeführten Unternehmens
- Möglichkeit zur Übernahme der Kitagebühren
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More