Job Description
Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.
Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.
Für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
- Termingerechte, eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
- Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte bezüglich Entgeltabrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Pflege der Stammdaten und Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung der Korrespondenz
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
- Überwachung und Kontrolle der Monats- und Jahresmeldungen zur Sozialversicherung sowie Kommunikation an die Berufsgenossenschaften etc.
- Administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen
- Erstellung personalrelevanter Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Steuerfachangestellter / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä., bzw. einen Studienabschluss in Rechnungswesen / Finanzwirtschaft, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Buchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Umfassendes Praxiswissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktuelle steuer-, arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Know-how im Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel, wünschenswert
- Freude an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, dynamischen Arbeitsumfeld
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ein strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Betriebssportangebote
- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
- Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
- Engagiertes und motiviertes Team