Job Description
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel – heute mehr denn je!
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Sport und Deine Expertise im Qualitätsmanagement zu vereinen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Qualitätsmanager (m/w/d) spielst du die Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität unserer Sportprodukte. Deine Aufgaben umfassen die Überprüfung und Verbesserung unserer Sortimente nach gesetzlichen Vorgaben. Außerdem berätst du unsere Categories in allen Fragen rund um die Qualität. So hilfst du uns, unseren hohen Standard zu halten und unseren Kunden die besten Produkte zu bieten.
- Du bist für die Prüfung und Optimierung deines Sortimentsbereiches verantwortlich, die Verarbeitung und Qualitätsstandards der Artikel werden ebenfalls von dir geprüft
- Dein zu betreuender Sortimentsbereich umfasst u. a. Sport Hartwaren, Fahrräder/Pedelecs sowie leichte Fahrzeuge mit E- oder Verbrennungsmotor
- Du stellst betriebswirtschaftlich optimierte Retourenquoten sicher
- Du berätst den Einkauf zu allen qualitätsrelevanten Fragen
- Du kommunizierst mit unseren Auslandsvertretungen, Warenverteilzentren, Laboratorien sowie Lieferunternehmen
- Du bearbeitest Wareneingangsbeanstandungen und Kundenklärfälle
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu den genannten Sortimentsgruppen
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung aus Industrie oder Handel mit
- Du hast Kenntnisse über die gesetzlichen Produktanforderungen zu den genannten Sortimentsgruppen
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Du liebst die Zusammenarbeit mit deinem Team
- Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Du bist bereit für zeitweilige Reisetätigkeit (In- und Ausland)
- 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei verfügst.)
- Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Vielen sprechen von Home Office - wir von Anywhere Office. Denn wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)
- Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld (Neben dem Tariflohn kannst du dich über zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.)
- Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt's nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. )
- Flexible Arbeitszeiten (Von “9 to 5” oder lieber Frühaufsteher*in? In Abstimmung mit deinen Kolleg*innen entscheidest du selbst über deine Arbeitszeit. Kernzeiten sind nicht vorgesehen. Wenn in Hochphasen Überstunden anfallen, kannst du diese auch zeitnah wieder abbauen.)
- Du-Kultur ("Du" statt "Sie". Kollegialität statt Konkurrenz. Lockerer Umgang statt Krawatte und Anzug. Bei uns soll jeder so sein, wie er ist: Wir haben keinen Dress-Code und auch Piercings oder Tattoos musst du auf der Arbeit nicht verstecken.)