Job Description
Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familienunternehmens und unserer Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verantwortungsvolle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 800 Mitarbeitenden mit 800 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.
Willkommen bei BRUNATA-METRONA in München.
Wir sind ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen in der Energiedienstleistung und bewegen tagtäglich Millionen von Daten. Daher nutzen wir auch eine moderne Technologie und zeichnen uns nicht nur durch Persönlichkeit, sondern auch durch ein “State of the Art”- Tool wie SAP aus.
In dieser neu geschaffenen Position als Teamleiter:in Payroll SAP (m/w/d) liegt ein Stück Zukunft von BRUNATA-METRONA München in Deinen Händen, denn gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du neben einer modernen und zeitgemäßen Payroll auch unsere SAP HCM Landschaft weiter und löst die kniffligen Fälle.
Wie wir arbeiten
Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammenarbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.
- In Deiner Rolle als Teamleiter:in führst du das Payroll-Team und fungierst als Sparringspartner für das Team und die Personalleitung. Du bist erster Ansprechpartner/ erste Ansprechpartnerin sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch.
- Du bist nach wie vor operativ tätig und arbeitest routiniert und sicher im Payroll-Tagesgeschäft für die BRUNATA-METRONA München sowie deren Tochtergesellschaften mit. Darüber hinaus wirst Du nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken.
- Auf SAP- Keyuser – Ebene wirst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiterentwickeln und so die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mitgestalten.
- In Deiner Rolle als SAP Keyuser bist Du neben der kompletten Zeitwirtschaft aktiv in wichtige Systemtests in SAP HCM eingebunden, wie z.B. systemseitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln
- Darüber hinaus überzeugst Du uns durch erste Führungserfahrung
- Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und willst dich noch tiefer in das System einarbeiten, um dich perspektivisch zum Keyuser zu entwickeln. Solltest du bereits der Experte in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kenntnisse mitbringen steigst du natürlich direkt auf Keyuser- Ebene ein
- Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen:
- Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz, mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
- Feelgood – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
- Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
- Green Mobility – Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Fit and relaxed – Egal ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest
- Corporate Benefits – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten oder nimm unser Mitarbeiterberatungsprogramm in Anspruch
- Miteinander – Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen
- Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlosen Kaffee.