Job Description
Bereichern Sie unser Team als
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminIm LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit Standorten in Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.
Die LWL-Klinik Herten stellt 285 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Mutter-Kind-Therapie bei postpartalen Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen sowie psychosomatische Störungen – stationär wie ambulant.
• Eigenständiger Aufbau eines neuen Standortes Psychosomatische
Medizin (17 vollstationäre Betten)
• Fortführung und Implementierung der bereits bestehenden
psychosomatischen Tagesklinik und Ambulanz am neuen Standort
• Weiterbildung der zugeordneten ÄrztInnen in Weiterbildung
• Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
• Bereitschaft zum engen Austausch mit den KollegInnen der
Allgemeinpsychiatrie
• Teamfähigkeit
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, soziale
Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a.
durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene
Kantine und Corporate Benefits
• Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der
Beschäftigten
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