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Job Description

Seit über 120 Jahren widmen sich die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen bei Daiichi Sankyo in über 20 Ländern der Erforschung, Entwicklung und Produktion neuer Therapien, um die Lebensqualität weltweit zu verbessern. In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Unser Specialty Business hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen, der häufigsten Todesursache in Europa, zu schützen. In der Onkologie entwickeln wir innovative Therapieansätze für Menschen mit Krebs und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft bei. Unser europäischer und deutscher Hauptsitz befindet sich in München. Mit Niederlassungen in 13 europäischen Ländern und Kanada gehören wir zu den größten japanischen Pharmaunternehmen in Europa.

Für unser Legal & Compliance Team in unserer Deutschlandzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt hoch qualifizierte Kandidaten zur Besetzung der folgenden Position:

Legal & Compliance Manager (m/w/d) - 1 Jahr befristet -

Position

Der Legal & Compliance Manager unterstützt den Head of Legal & Compliance Germany bei der Beaufsichtigung des Compliance Programms der Daiichi Sankyo Deutschland GmbH (DSDE). In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl typischerweise anfallende Aufgaben des Tagesgeschäfts in einer Rechts- und Compliance Abteilung als auch Projekte zur Aufrechterhaltung und Verbesserung des Compliance Programms. Sie sind in der Lage interne Kunden/Innen eine fundierte rechtliche Beratung zu bieten, um sicherzustellen, dass die an ihn/sie herangetragenen Fragestellungen und Projekte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt werden und darüber hinaus den ethischen Verhaltensstandards und Werten des Unternehmens entsprechen.

• Unterstützung bei der Identifizierung und Schließung von Lücken im Compliance-Programm der Organisation
• Unterstützung bei Entwurf, Implementierung und Überprüfung von Richtlinien und Verfahren, die darauf ausgerichtet sind, Verhalten, das nicht mit den geltenden Anforderungen und den Unternehmensrichtlinien übereinstimmt, zu verhindern und aufzudecken
• Beratung und Lösung von Fragen interner Kunden/Innen bezüglich der Einhaltung rechtlich relevanter Richtlinien und Verfahren, einschließlich des Verhaltenskodex und der Anti-Korruptionsrichtlinien
• Bearbeitung von Materialfreigaben unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, einschließlich der Verhaltenskodizes
• Unterstützung bei der Verwaltung und Implementierung von Verfahren und Systemen im Zusammenhang mit dem Transfer of Value (ToV), einschließlich der Überwachung der Datenerfassung und Berichterstattung
• Förderung der Ausbildung und des Bewusstseins für Compliance und die damit verbundenen rechtlichen Angelegenheiten in der Organisation
• Weiterleitung aller rechtlichen und Compliance-Bedenken sowie aller eingegangenen Vorwürfe möglicher Verstöße gegen Richtlinien, Verfahren und anderer Elemente des Compliance-Programms an den Head of Legal & Compliance und Unterstützung bei den erforderlichen Untersuchungen/Audits/Inspektionen sowie Sicherstellung der Einleitung gegebenenfalls notwendiger Korrekturmaßnahmen
• Rechtsberatung für interne Kunden der Organisation, hauptsächlich im Vertragsrecht (Entwurf, Überprüfung und Verhandlung)
• Beratung und Lösung von Fragen interner Kunden/Innen bezüglich der Vertragserstellung in unserem dafür vorgesehenen Tool
• Enge Zusammenarbeit mit European Legal and Compliance, um die Umsetzung und Einhaltung von EU- und globalen Rechts- und Compliance/Ethik-Initiativen auf lokaler Ebene zu gewährleisten und die Leitung bzw. Unterstützung von Rechts- und Compliance/Ethik-orientierten EU-Projekten zu übernehmen
• Unterstützung bei der Beilegung von Streitigkeiten und anderen rechtlichen Angelegenheiten, gegebenenfalls in Absprache mit externen Berater/Innen
• Durchführung von geplanten Compliance Monitoring Aktivitäten, Festlegung von Verantwortlichkeiten und Vorschlag von Korrekturmaßnahmen, wo notwendig

• Universitätsabschluss bevorzugt in Rechtswissenschaften, alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der Pharmaindustrie oder in verwandten Branchen
• Erste Erfahrung in Compliance-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und -Verpflichtungen, idealerweise Kenntnisse der Standards und Vorschriften der Pharmaindustrie
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Ein Teamplayer, aufgeschlossen, flexibel, proaktiv, motiviert mit Entscheidungsstärke
• Hohe Kundenservice-Orientierung und lösungsorientierter Ansatz
• Deutsch und Englisch - verhandlungssicher in Wort und Schrift als alltäglicher Standard

• Attraktive Benefits
• Work-Life-Balance
• Persönliches Wachstum und Entwicklung
• Gesundheit und Wohlbefinden

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